Anuncios Blogs

Publicidad

Intro

Anuncios Blogs

El deseo impulsa el cambio

por en Coaching para redecorar tu vida | noviembre 16, 2014 02:57 p.m.

 

Cuando el carabinero le quita el delantal negro y le pone un abrigo blanco es el momento en el que deja atrás esa vida que no le satisfacía para viajar hacia el futuro que siempre quiso tener. Me refiero al spot de la última campaña de Martini, esa idea que nos invita a poner en marcha el cambio necesario para construir nuestro propio futuro.

 

Y todo empieza con dos palabras en una servilleta, dos palabras que generan el impulso para cambiar ¿Qué palabras tendríamos que ver escritas cada uno de nosotros para hacer aquello que de verdad queremos hacer? ¿Qué resortes nos moverían a comenzar a andar el camino de lo que verdaderamente deseamos? Y por cierto, ¿de verdad sabemos qué es lo que realmente deseamos? ¿Alguna vez hemos pensado en ello?

 

“Il futuro sei tu”, el futuro eres tú. Una frase grabada en la fachada de un edificio que en mi opinión sería positivo que lleváramos grabada en la cabeza y en el corazón. Somos aquello que creemos que podemos ser, aunque a veces nos da miedo salir de nuestra zona de confort y afrontar todo lo que supone cambiar ¿qué haríamos si no tuviéramos miedo? Quizá construir el futuro que tanto deseamos. Porque sólo se vive una vez y merecemos ser felices.

 

  

 

titilopez@ondapositiva.es

Titi López trabajó más de 20 años en publicidad.

Ahora es coach personal, ejecutivo y de equipos.

Es Past President de la International Coach Federation.

Es autora del manual de liderazgo y emprendimiento “La Estrategia del Cid”.

Lo mejor es compartirla

por en Diario de un ex becario | noviembre 12, 2014 08:05 p.m.

 

Seguramente ya hemos visto todos el nuevo anuncio de la Lotería de Navidad. Y por suerte nos ha hecho olvidar el del año pasado y hasta los anuncios del calvo, cosa casi imposible de conseguir. Poco más hay que decir. Sólo que si no habéis visto el resto de videos que hay en la web de El Bar de Antonio, no esperéis para verlos.

Por ponerle una pega, que es lo que nos gusta, me sobra el último. Vale que sigue construyendo en torno al bar y que en el momento de crisis pega. Pero meternos con los malísimos banqueros ya está un poco bastante utilizado y ya queda patente en el anterior video de una manera más sutil y elegante. Además es el único que no transmite la ilusión de la navidad, que de lo que te habla es de "mala gente" y, sobre todo, es el único que no cierra con “El Mayor premio es compartirlo”.

 

 

 

Ya ha empezado a ser un éxito viral en nuestro sector y dentro de poco entre el resto de la gente, supongo. Nosotros lo mejor que podemos hacer con esta campaña, es hacerle caso y hacer lo que nos dice su cierre: Compartirla.

 

 

Las Tendencias en la era FOMO

por en Nethunter | noviembre 03, 2014 03:00 p.m.

Lo que hace un tiempo no parecía descatar hoy cada día crea más curiosidad en el mundo laboral, tanto así que las profesiones de coolhunter, nethunter o trendhunter han sido varias veces foco de conferencias que he dado y hasta sesiones autobiográficas de motivación por el cambio;-) el caso es que hoy siguen preguntándome muy a menudo que es eso de ser coolhunter y como se hace…

Tantas son las veces que lo he explicado que quien me conoce sabe que ya me sale casi del subconsciente, que sobretodo recalco la importancia de diferenciar entre tendencia y moda, entre movimiento, inercia (tendencias) y señales o olas (modas) que recoge esa inercia y que sobretodo yo me dedico a investigar lo primero: valores, valores sociales que provocan el cambio!

La secuencia es la siguiente:

nethunting, tendencias

Y con esta secuencia no es muy difícil entender la otra gran pregunta: el por qué de la importancia de la tendencias? evidentemente conocer esos valores que serán los futuros hábitos de consumo.

Lo cierto es que cada día más las empresas y marcas entienden que esas tendencias son necesarias para sus estrategias y si antes se partía de estudiar los  ”hábitos de consumo” hoy se le da mayor relevancia a los valores que provocan el cambio, las tendencias, de ahí esa gran frase que publicada en este artículo haciendo referencia a alguien que dijo ” que toda empresa innovadora debería tener un coolhunter en plantilla”! lo cual le agradezco mucho;-)

Hoy la aceleración y el contexto extremadamente voluble no permite estancanse en los “hábitos” del consumidor y te obliga a estar alerta y anticiparse, y ahí es donde me sitúo yo, con una anticipación medida, contrastada a través de las propias publicaciones de nethunting, de 2 a 4 años, cada día más para las marcas es fundamental estar atentos y conocer qué tendencias y valores provocan el cambio, antes de que se instalen los hábitos.

Esta es la segunda razón por la que es necesario tener un coolhunter o trendhunter en plantilla ( sin duda de forma externa y con los nuevos formatos y tendencias en estructuras , espacios y perfiles de trabajo.. Mas info sobre tendencias laborales consultar) no solo por observar las tendencias sino porque hoy vivimos y sobretodo mi profesion en formato FOMO!!!
Y muchos se preguntaran qué es eso? ¿qué es FOMO living? Pues una tendencia más traducida en valor, cambio y que está llegando a ser hábito.
FOMO: siglas del termino “Fear of Missing out” o lo que es lo mismo “El miedo a perderte algo” que nace en sociedades tan aceleradas y con tanta oferta en información y ocio como la neoyorkina y que se ha ido permeabilizando y continuara por capas al resto de sociedades y comunidades, no solo abarcando espacio físico ni tan siquiera referido tan solo al sector del ocio sino generando un estado vital continuado y provocando un cambio de hábitos.

FOMO, diagnosticado actualmente como una enfermedad cercana a la ansiedad que sufre actualmente el 70% de los adultos de sociedades evolucionadas, principalmente entre el sexo masculino, lleva muchos años ya viviéndose ligado sobretodo a la oferta de actividades y entretenimiento, pero es ahora con la era digital y sobretodo la era de los social media que se ha multiplicado y se está popularizando como concepto porque con la cantidad de oferta y cada día es mas difícil desgranar y seleccionar la información con criterio sin miedo a perderte algo mejor.

Por tanto, FOMO traspasa la actitud digital y se está instalando en nuestro alrededor y marca la pauta en el consumo acelerado y abigarrado de información, datos, experiencias, objetos y hasta personas véase el propio consumo de las relaciones q ofrecen herramientas como Tinder: CONSUMO FOMO, que parece que te obliga a pensar que detrás siempre hay algo mejor;-)

TINDER, NETHUNTING

Para los que nos dedicamos a esto hemos vivido en constate FOMO (yo creo que desde que reconozco que la hiperestimulación y el multi-conocimiento acelera mi mente y la vuelve más ágil y por supuesto desde que pise NYC hace ya muchos años) pero con la experiencia de alguna forma aprendes a gestionarlo: el profesional con herramientas, experiencia y criterio, el personal con sosiego y más criterio:)

El otro día participando en una sesión de definición de escenarios de futuro de la publicidad mi perfil lo calificamos como el transversal que conecta marcas con la cultura y que nunca duerme, y aunque cierto es que algún insomnio tengo, no más que el resto de trabajadores, aprendes a relajarte en la marea de información y desarrollar un ojo crítico que te enseña a “ponderar y descartar” si tus bases de valores sociales son las buenas, pero obliga a estar alerta todos los días.

NETHUNTING

Asi que “No te pierdas los nuevos valores si quieres convertirte en un nuevo hábito de tu consumidor”! Nethunting SIEMPRE valorando el CAMBIO!!

FOMO, NETHUNTING

 

Se irán para siempre

por en Coaching para redecorar tu vida | noviembre 01, 2014 07:48 p.m.

 

De nuevo IKEA, que siempre da para mucho. Ahora con bachata y folk para hacer que nos identifiquemos con el dolor que causa la pérdida. Y claro, ha sido ver sus spots y pensar: ¿cómo podemos actuar cuando nos invade el dolor porque las personas que queremos se alejan de nosotros o las perdemos para siempre?

 

Lo primero que es necesario es distinguir entre los conceptos dolor y sufrimiento. El dolor tiene fundamentos biológicos que están relacionados con el sistema nervioso y algunas hormonas. Es normal sentirlo y es inevitable. Y tras un tiempo se disipa.

 

El sufrimiento, sin embargo, se produce por la interpretación que hacemos de lo que nos ha ocurrido. Y esta interpretación depende de la conversación que mantenemos con nosotros mismos acerca del hecho, conversación interna que puede durar incluso toda una vida. Por eso, si podemos cambiar lo que nos decimos, cambiará la manera en que interpretamos el hecho y el sufrimiento dejará de producirse, dando paso al dolor hasta que, a través de la aceptación, este también desaparezca.

 

Otra cosa importante es la acción. Viktor Frankl decía: “Si no está en tus manos cambiar una situación que te produce sufrimiento, siempre podrás escoger la actitud con la que lo afrontes”. Escoger esa actitud ya es en sí una acción para dejarlo atrás. Y hay otras acciones posibles, cada uno elige según las circunstancias. Por ejemplo, si una persona a la que queremos mucho se aleja de nosotros, eso no significa que también tengamos que perder las cosas que compartíamos con ella y que nos hacían felices. Podemos plantearnos aprender a hacerlas solos o empezar a disfrutarlas con otras personas. La cuestión es ponerse en marcha, actuar, moverse para dejar atrás cuanto antes aquello que nos atormenta y no quedarnos atrapados por el sufrimiento en un bucle sin fin y sin sentido.

 

La vida es pérdida, dolor, pero también ganancia y placer. A lo largo de ella muchas personas a las que amamos se van para siempre o se alejan. Madurar también significa aprender a aceptarlo. Porque como decía Buda, el dolor es inevitable, pero el sufrimiento es opcional.

 

 

 

titilopez@ondapositiva.es

Titi López trabajó más de 20 años en publicidad.

Ahora es coach personal, ejecutivo y de equipos.

Es Past President de la International Coach Federation.

Es autora del manual de liderazgo y emprendimiento “La Estrategia del Cid”.

 

Del Wearable Tech al Body Tech

por en Nethunter | octubre 24, 2014 12:07 p.m.

En el mundo de la tecnología todo va a pasos agigantados y las tendencias se suceden casi como si fueran modas:) y cuando casi no hemos asimilado la llegada de la tecnología “wearable” nos asalta el paso más allá que ya avanzamos desde Nethunting: Inside tech o lo que es lo mismo la tecnología y sus posibilidades de conexión insertadas en nuestro propio cuerpo: BODY TECH!!

 

Hace pocos días Apple lanzaba su i-watch coincidiendo con la NYFW e inmediatamente la maquinaria se pone a funcionar, el “wearable tech” se rellena de contenido y todos los grandes se ponen al servicio del nuevo gadget:

FACEBOOK

UBER

SKYPE

YELP

TWITTER, SPOTIFY…. Y POR SUPUESTO….TINDER!!

Pero si bien no hemos llegado ni a ver un i-watch, ni sus posibilidades la mayoría de nosotros, un nuevo paso “pequeño para el hombre pero grande para la humanidad” nos inserta en nuestro propio cuerpo esa tecnología! De llevarla puesta encima a llevarla en nuestro interior apunta a que aquello que llamábamos futuro ya es presente:)

Implantarnos tecnología nos acerca a la robótica y a lo que se esta empezando a llamar la era post-humana donde los órganos podrán ser reemplazados por prótesis tecnológicas (desde cámaras a sensores… biología, neurociencia, tecnología, computación, robótica….están investigando e uniendo esfuerzos para alcanzar ese progreso que en algún momento nos pareció monstruoso…. llegar a ser tal vez los futuros ” Iron – Man”.

robotica, post-human, neurobrigde, neurociencia, wearable tech, nethunting, cyborg

Hace ya años que existen profesionales investigando como va a ser esta creciente relación del ser humano con la tecnología, la cyborg antropología es una de las disciplinas que auguro va a tener más salidas profesionales en los próximos años si queremos entender que nos depara el futuro, y dentro de este futuro de la relación con la tecnología evolucionamos a la fusión con la tecnología: the real cyborg! Y aunque evidentemente el primer sector en desarrollar este campo va a ser el vinculado a la salud no hay que tener duda que, con la transversalidad en la que hoy vivimos, el resto irán permeabilizando de una forma u otra, más tarde o más temprano….

Marcas, empresas, medios de comunicación, instituciones e individuos van a necesitar no solo conocer sino también entender sus posibilidades y roles en toda esta transformación!!

PD. Por cierto y complementarios a las tendencias que secunda la tecnología, dentro de las tendencias en retail y formas de pago Apple Pay se lanza el próximo Lunes!  me pregunto que si por esa regla de tres y asimilando lo anterior, cuanto nos falta para pagar simplemente con el cerebro? pensamientos que se convertirían en transacciones económicas!

 

Amueblarnos la cabeza

por en Coaching para redecorar tu vida | octubre 20, 2014 12:29 a.m.

 

No se trata solamente de ser inteligentes o de tener amplios conocimientos. También las creencias almacenadas en nuestro disco duro mental y emocional tienen mucho que ver con cómo tenemos amueblada la cabeza. IKEA nos lo recuerda en su última campaña. Ya lo comentamos también en el post de la semana pasada, relacionado con la campaña “Legacy”, de Dove. Y es que las creencias son un asunto tan importante y que se puede abordar desde tantos puntos de vista, que hasta son inspiradoras de campañas de publicidad con espacios comunes.

 

¿Y por qué tienen tanta importancias las creencias? Porque definen nuestra conducta, nuestro carácter, influyen en nuestras decisiones y determinan nuestros logros. Como decía Henry Ford, tanto si crees que puedes como si crees que no puedes, en ambos casos estás en lo cierto. Por eso, cuando una persona quiere cambiar o mejorar una conducta lo primero que necesita es descubrir las creencias que hay detrás de ella, las que la provocan.

 

Por ejemplo, imaginemos a alguien que tiene dificultades para decir “no”. Esto podría ocasionarle mucha insatisfacción, estrés, falta de tiempo, problemas personales, sentimiento de culpa e incluso resentimiento. Para trabajar en una sesión de coaching sobre este objetivo, lo primero sería averiguar la creencia que subyace bajo esa conducta: ¿qué le lleva a decir “si” cuando en realidad lo que quiere es decir “no? Una posibilidad sería que esa persona temiera que decir “no” provocara la pérdida de cosas importantes para ella: el trabajo, la amistad, el status, el reconocimiento de los demás, la aceptación de un grupo social, etc. Y esa creencia haría que cada vez que le pidieran algo dijera “sí” de manera automática, sin pensar en las consecuencias de esa respuesta. Para cambiar esa manera de actuar sería necesario que la persona tomara conciencia de la creencia que provoca esa conducta. Y una vez hecho esto, trabajar para modificarla.

 

Afortunadamente, como dice IKEA en su spot, tenemos lo que hay que tener. Ellos lo llaman amor del bueno. Y con eso lo demás tiene fácil solución. Yo añado que ese amor empieza por nosotros mismos, por pensar en nuestras necesidades emocionales, por querernos como somos pero también por saber que tenemos los recursos necesarios para ser mejores, no por el afán de competir o demostrar, sino por el deseo y el derecho de vivir una vida más plena. Esta es una de mis creencias ¿coincide con alguna de las vuestras?

  

 

titilopez@ondapositiva.es

Titi López trabajó más de 20 años en publicidad.

Ahora es coach personal, ejecutivo y de equipos.

Es Past President de la International Coach Federation.

Es autora del manual de liderazgo y emprendimiento “La Estrategia del Cid”.

 

 

 

Retrato de un Selfie

por en Diario de un ex becario | octubre 17, 2014 10:31 a.m.

 

¿Has estado realmente donde veo en tus fotos? ¿Has estado con esa persona que aparece a tu lado? ¿O has estado sin estar? Cada día vemos a más gente mirando la pantalla de su Smartphone. Cuando levantamos la cara del nuestro, que tampoco es muy a menudo.

Y el mundo ya no es igual que antes. O al menos no lo vemos igual, porque lo vemos a través de una pantalla. Apuntamos con la cámara y lo compartimos. Así otra persona que está en otro sitio, lo puede ver a través de su pantalla y darle a Like. O quizá está a tu lado, pero no habláis de lo que os gusta lo que veis, a menos que sea por Whatsapp.

Sé que es excesivo el ejemplo, pero es lo que Matthew Frost nos ha querido mostrar en este video. Como reaccionaría la gente al encontrarse con su ídolo por la calle. Curioso.

 

 

 

El legado que nos dejan. El legado que dejamos.

por en Coaching para redecorar tu vida | octubre 12, 2014 01:46 p.m.

 

¿Somos conscientes de cómo influimos en los demás? ¿Sabemos qué consecuencias tiene aquello que decimos, hacemos y transmitimos con nuestras actitudes? La nueva campaña de Dove llamada “Legacy” nos muestra cómo lo que piensan las madres sobre su belleza influye en cómo se ven físicamente sus hijas, en cómo perciben su propia belleza. El resultado es escalofriante: lo que a las madres no les gusta de ellas mismas coincide con lo que a sus hijas no les gusta de sí mismas. Esto es, evidentemente, algo que surge de lo que las niñas han escuchado a sus madres desde pequeñas, algo que han proyectado sobre ellas y que se ha convertido en una creencia muy arraigada.

 

Las creencias se trabajan constantemente en sesiones y procesos de coaching. Se incorporan a nuestra vida, a nuestra forma de pensar y actuar desde niños a través de la familia en la que crecemos, de la educación que recibimos, de las personas que conocemos, de las experiencias que vivimos. Algunas creencias son positivas porque nos impulsan, y eso es uno de los mejores legados que podemos disfrutar. Sin embargo hay creencias que nos lastran, nos impiden expandirnos, nos provocan insatisfacciones. En ocasiones ni siquiera somos conscientes de ello. Otras veces, la mayoría, lo somos, pero cuando pensamos en cambiar esas creencias que nos han inculcado desde pequeños y que no nos están ayudando, nos sentimos como si estuviéramos traicionando nuestros orígenes.

 

Nunca nos paramos a pensar que esas creencias en realidad no eran nuestras, sino de otras personas a las que admirábamos y respetábamos. Que esas creencias pudieron ser útiles para esas personas en el momento que les tocó vivir, pero quizá ya no sean válidas para nosotros o nunca lo hayan sido. Que en ocasiones las adquirimos bajo cierta indefensión, ya que algunas las interiorizamos cuando éramos niños absorbiendo lo que nos rodeaba, sin desarrollo ni criterio suficiente para juzgar si estábamos de acuerdo con ellas o no. Y que además nos impiden expandirnos, crecer, mejorar, dejar atrás problemas y ser más felices. Porque cada uno de nosotros es una persona diferente, que además crece y evoluciona, y lo que puede ser válido para unos no tiene por qué serlo (y de hecho no lo es) para otros.

 

Las creencias no se pueden eliminar, simplemente se sustituyen por otras diferentes, a ser posible positivas e impulsoras. Es un trabajo duro que requiere encontrar nuevas perspectivas y reconocer que aquello que hemos defendido durante años quizá no era lo más adecuado para nosotros, y esto no siempre es fácil de asumir. Por eso vuelvo a preguntar: ¿somos conscientes de cómo influimos en los demás? Hijos, pareja, amigos, compañeros de trabajo, clientes... influimos en cualquier persona que nos admire y que nos aprecie. Lo que decimos, lo que hacemos, lo que transmitimos tiene un efecto en ellas, en su modo de pensar, en su autoestima, en su futuro y en su vida. Por tanto ¿por qué no revisar nuestras creencias? No sólo nos sentiremos mejor, sino que seremos capaces de dejar un maravilloso legado a los demás: creencias positivas que les ayuden a disfrutar más de la vida, a estar orgullosos de ser quien son, a crecer cada día. En definitiva, a ser más felices

 

¿Has pensado en cuál va a ser tu legado?

 

 

  

 

titilopez@ondapositiva.es

Titi López trabajó más de 20 años en publicidad.

Ahora es coach personal, ejecutivo y de equipos.

Es Past President de la International Coach Federation.

Es autora del manual de liderazgo y emprendimiento “La Estrategia del Cid”.

 

 

Cada día algo nuevo

por en Coaching para redecorar tu vida | septiembre 27, 2014 06:15 p.m.

 

Ayer, sin ninguna premeditación, asomé a mi madre a Facebook por primera vez en su vida (bendito iPad), conocí a una persona que me ha abierto el camino para alcanzar un sueño, probé un nuevo tipo de masaje que mi espalda agradeció mucho, firmé -por fin- un contrato que llevaba un tiempo parado, envié mi libro a una persona que no lo espera y se alegrará de recibirlo, comencé a diseñar con una colega los contenidos para un programa de radio sobre coaching y pensé en escribir este post. Eso, entre otras cosas nuevas que ocurrieron ayer, un día cualquiera de mi vida.

 

Cada día tienes la oportunidad de empezar algo nuevo”, dice Nescafé en su nuevo spot. No sólo es que tengas la oportunidad de empezarlo, es que lo empiezas. Lo que ocurre es que normalmente no nos paramos a pensar en ello, no nos damos cuenta de todas las cosas que empezamos cada día de nuestra vida. Os invito a deteneros un minuto para pensarlo. Si os ayuda, coged la agenda y mirad lo que hicisteis ayer. No tienen que ser grandes cosas como iniciar un viaje, empezar una relación o ganar un nuevo cliente, pueden también ser cosas pequeñas, como comprar un nuevo CD, comenzar un libro, apuntarte a una clase, ver una exposición, tomarte una tapa en un sitio nuevo o descubrir que un compañero comparte algo contigo. Lo importante es la energía que provoca en uno mismo y en los demás el ser consciente de que, a pesar de las rutinas en las que todos inevitablemente nos movemos, cada día es una oportunidad para empezar algo nuevo, tener la certeza de que nuestra vida está llena de pequeños momentos para iniciar cosas, para impulsar deseos y sueños, para descubrir sensaciones y emociones. Cada día nos abre nuevas puertas y nos sorprende con lo inesperado, a veces cosas positivas y otras no tanto, porque así es la cadencia de la vida, pero siempre nos regala algo nuevo, fresco, pequeños comienzos. Son situaciones en las que de alguna manera, también sentimos que algo dentro de nosotros acaba de nacer: una ilusión, un deseo, un sueño, una posibilidad, una esperanza.

 

Del spot de Nescafé que da origen a este post tomo prestada una parte de su locución, esa que dice:

Y os parecerá una locura, pero es algo nuevo ¿Cuándo empezamos?”

Empezamos hoy, ahora, en cualquier momento. Porque cada día nos regala cosas nuevas. Saberlo proporciona tanta energía positiva que merece la pena pensar en ello y disfrutar conscientemente de cada nuevo momento de cada día de nuestras preciosas vidas.

 

 

  

 

titicoaching@gmail.com

Titi López trabajó más de 20 años en publicidad.

Ahora es coach personal, ejecutivo y de equipos.

Es Past President de la International Coach Federation.

Es autora del manual de liderazgo y emprendimiento “La Estrategia del Cid”.

 

 

Vivir

por en Coaching para redecorar tu vida | septiembre 21, 2014 05:49 p.m.

 

Tu trabajo más urgente es seguir vivo. Este es el claim de la última campaña de la DGT, con muchos puntos en común con otra neozelandesa que también me dio para escribir un post hace unas semanas (http://blog.anuncios.com/2014/07/los-dem%C3%A1s-cometen-errores-ve-despacio.html). La cosa es que este claim me ha recordado a una pregunta que hace mi socio, David Russ, en sus conferencias: ¿es lo mismo vivir que estar vivo?

 

Creo que esta es una pregunta muy poderosa, así que, con permiso de David, la lanzo aquí. Porque pocas veces nos paramos a pensar en que el hecho físico de estar vivo, de continuar viviendo a piñón fijo, bajo la inercia de lo que nos toca , sin pensar mucho en ello, no es lo mismo que vivir plenamente, siendo conscientes de lo que nos pasa cada día, de disfrutarlo cuando nos gusta, de comenzar a pensar en cómo cambiar lo que no nos gusta, o simplemente aceptarlo, pero siempre tomando conciencia de ello, estando presentes en cada momento de nuestra vida. Porque si no, corremos el riesgo de que nos ocurra aquello que decía John Lennon en su canción Beautiful Boy: “La vida es eso que te sucede mientras estás ocupado en hacer otros planes”

 

¿Es lo mismo vivir que estar vivo? Creo que esta maravillosa distinción merece dedicarle un rato, pensar en si somos vividores de la vida con conciencia de ella, de todo lo bueno que nos aporta y aceptando o haciendo lo necesario para cambiar lo que no lo es tanto, o si transitamos por ella en piloto automático, dejando que pasen los días, los meses, los años, y al final pase hasta la propia vida sin pena ni gloria, desperdiciándola, tirando a la basura momentos de felicidad, amor, descubrimiento, aprendizaje, amistad, satisfacción, orgullo, paz, alegría, esfuerzo y superación, entre otras muchas cosas fenomenales que la vida trae de serie para cada un de nosotros.

 

Como en las campañas de tráfico de la DGT y de Nueva Zelanda, párate un momento, congela la imagen: ¿vives o estás vivo? Y recuerda que todos tenemos libertad para diseñar la vida que queremos vivir y el poder para lograrlo. No siempre es fácil, pero es posible.

 

  

 

titicoaching@gmail.com

Titi López trabajó más de 20 años en publicidad.

Ahora es coach personal, ejecutivo y de equipos.

Es Past President de la International Coach Federation.

Es autora del manual de liderazgo y emprendimiento “La Estrategia del Cid”.

 

 

Secciones

Publicidad

noviembre 2014

dom. lun. mar. mié. jue. vie. sáb.
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30