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Keep on dancing

por en Coaching para redecorar tu vida | diciembre 14, 2014 03:00 p.m.

 

Si nos parásemos a pensar en todo lo que tenemos para agradecer, estaríamos el día entero bailando, como el maravilloso niño del videoclip de ING/Unicef. Dicho así puede parecer una frase navideña más, pero os animo a comprobar la infinidad de cosas por las que podemos dar gracias.

 

Cada mañana, por ejemplo cuando estéis en la ducha, pensad en todo lo bueno que os ha dado la vida ¡es inabarcable! y agradecedlo con una sonrisa. Os aseguro que después de ese sencillo ejercicio, os sentiréis plenos y felices. Y haciéndolo cada día incorporaréis esa actitud positiva a vuestro interior.

 

Es una toma de conciencia poderosísima darnos cuenta de todo aquello por lo que podemos dar gracias, incluso las cosas que podrían parecer pequeñas o en las que no nos hemos parado a pensar. Podemos dar gracias por la familia, por los amigos, por la salud, por el trabajo y por nuestros colegas y/o socios, por nuestras mascotas, por nuestra casa, por las cosas materiales que poseemos, pero también por ser positivos, por el sentido del humor, por saber disfrutar del vino y la buena comida, por tener la sensibilidad para apreciar la belleza de la vida, por la inteligencia y el criterio, por nuestros hobbies, por la capacidad de sentir y empatizar, por los besos y los abrazos, por las miradas cómplices, por poder disfrutar de la música que tanto nos gusta, por nuestras series favoritas, por mantener la curiosidad de cuando éramos niños, por las experiencias pasadas y por las futuras,  por el deseo de aprendizaje, por la educación que hemos recibido, por el coraje para afrontar cosas nuevas, por las oportunidades que cada día nos ofrece la vida y por saber que nos las seguirá ofreciendo mientras estemos aquí, por la satisfacción que sentimos cuando superamos un reto, por seguir teniendo ilusiones y proyectos, por esas palabras que nos han llegado al corazón de manera inesperada, por las vacaciones y por haber encontrado ese lugar especial para disfrutarlas, por los viajes que hemos hecho y los que nos quedan por hacer, por tener recursos dentro de nosotros, por el reconocimiento que nos dan los demás y por saber reconocer también el trabajo y el esfuerzo de otros, por, por, por...... ¡hay tanto para agradecer!

 

Keep on dancing, tenemos todos los motivos para ello!

 

Feliz Navidad y que 2015 os traiga muchísimas más cosas por las que dar gracias.

 

 

 

titilopez@ondapositiva.es

 

Titi López trabajó más de 20 años en publicidad.

Ahora es coach personal, ejecutivo y de equipos.

Es Past President de la International Coach Federation.

Es autora del manual de liderazgo y emprendimiento “La Estrategia del Cid”.

 

No es profesión para mujeres

por en El Reboteador | diciembre 10, 2014 07:21 p.m.

No quería dejar de dar mi opinión sobre el editorial de Anuncios de esta semana dedicado a la primera edición de los premios Mujeres a Seguir que ha supuesto un gran éxito para todos.

Vaya por delante mi felicitación a todas las premiadas, algunas de ellas ex compañeras de trabajo y profesión.

La verdad es que no sé si la publicidad es una profesión o un oficio. O ambas cosas.

Pero esto, aquí y ahora, no importa. Lo importante es que no es para mujeres.

No lo digo yo, lo dicen los hechos y los datos que son testarudos. Lamentablemente.

A lo largo de mi vida profesional, muy larga ella, he podido constatar que el papel de la mujer en la publicidad ha sido, casi siempre y salvo raras excepciones, muy poco valorado. Y a veces hasta denigrado. ¿Por qué? Pues no tengo datos empíricos para demostrar mi afirmación, pero tengo varias sensaciones que me gustaría dejaros.

Una de ellas es que los viejos hábitos de nuestros ancestros: las copas, los pubs, las cenas, los viajes, la cacerías, el puterío-con perdón-, etc., no solo calaron en algunas generaciones, sino que se han mantenido a lo largo del tiempo y hasta hace muy poco. Claro está, eso no era para mujeres.

Más tarde, la incorporación de la mujer al oficio publicitario fue masiva, e incluso respetada, pero nunca justamente ni valorada ni pagada- excepto raras excepciones y más por fruto del tesón y del coraje de algunas de ellas que de la voluntad empresarial- quedando relegadas a papeles secundarios casi siempre dentro de los departamentos de cuentas y medios, precisamente los menos valorados dentro de la profesión.

Recuerdo que una vez el presidente de una compañía me dijo “Todo tu equipo de cuentas son mujeres ¿es que no sabes fichar hombres? La respuesta era fácil: me fijo más en el talento y en la pasión que en el sexo, le dije.

Y no le gustó, pero reconoció que era el mejor equipo de cuentas que había en la agencia.

Es cierto que cualquier generalización crea injusticias pero también es cierto que demuestra la realidad de un sector, organización, sociedad o trabajo. Por lo tanto, pido disculpas si alguien se siente ofendido, pero me estoy limitando a exponer mi punto de vista con todo lo que he vivido y visto en esta profesión. Así que aquí va otra sensación personal: siempre me he preguntado ¿Por qué hay tan pocas mujeres en los departamentos creativos? ¿Por qué hay tan pocas creativas que hayan triunfado?

En mis ponencias por escuelas de negocio, universidades, etc.-y entre otras cosas- hablo de las 4 E´s del negocio publicitario: Egocentrismo, Egoísmo, Egolatría y Endogamia.

Todos los publicitarios tenemos algo, o mucho, de estas “cualidades” pero no me negaréis que es en los departamentos creativos donde se dan con más virulencia.

¿A que sí?

Pues bien, creo que la endogamia- creativa- masculina es una de las causas por las que las mujeres no acaban de tener el papel relevante que les corresponde en el mundo creativo por su talento, ganas y pasión. Y para ser sincero: a muchos clientes tampoco les gusta eso de la mujer creativa. Lo he visto.

Si a esto le añades que en este “santo oficio” hay directivos, y no pocos, que hubieran firmado las declaraciones de la insigne Mónica de Oriol, pues apaga y vámonos.

Para terminar otra opinión fruto de mi experiencia en el trabajo con muchas, muchísimas, mujeres. Ellas saben que no tienen ni el reconocimiento ni la valoración que se merecen por su talento y formación-generalmente mejor que la de los hombres, sobre todo en idiomas- y creo que esa injusticia les hace ser más luchadoras, más responsables y poner más pasión en las cosas. Es como si tuvieran que esforzarse más para demostrar que están a la altura de los hombres.

Otra de las cosas que digo en mis ponencias es que necesitamos más autocrítica, más formación y más igualdad en esta profesión/oficio.

"Amión"

por en Coaching para redecorar tu vida | diciembre 07, 2014 08:04 p.m.

Cuando alguien se comunica con nosotros ¿cuántas veces nos paramos a pensar si estamos interpretando correctamente lo que nos quiere transmitir? ¿Por qué muchas veces unos entendemos una cosa y otros otra? ¿Quién tiene razón? ¿Cuántas veces hemos tomado una decisión o hemos puesto en marcha una acción dando por hecho que teníamos la información correcta y luego ha resultado que la habíamos interpretado mal?

 

Vale la pena escuchar activamente a los demás, con el deseo de comprender a fondo lo que dicen, indagar sobre lo dicho, a ver si lo hemos entendido bien, recapitular, parafrasear, comprobar, asegurarnos. El niño del anuncio de Fusión TV ¿quiere un avión o quiere un camión? Dedicar unos minutos de nuestro tiempo a tener la certeza de que entendemos correctamente lo que nos quieren decir los demás es una de las cosas más rentables que podemos hacer para mejorar nuestra comunicación y nuestras relaciones. Y para lograr mejores resultados en todos los ámbitos de nuestra vida, incluso que los Reyes Magos nos traigan lo que de verdad queremos.

 

 

 

 

titilopez@ondapositiva.es

Titi López trabajó más de 20 años en publicidad.

Ahora es coach personal, ejecutivo y de equipos.

Es Past President de la International Coach Federation.

Es autora del manual de liderazgo y emprendimiento “La Estrategia del Cid”.

 

Make someone happy

por en Coaching para redecorar tu vida | noviembre 30, 2014 12:29 p.m.

 

“Es tan importante hacer a alguien feliz, aunque sólo sea a uno, alguien feliz... “. Es parte de la letra del clásico tema del spot con el que Coca-Cola nos felicita la Navidad. ¿Y si ese alguien, y si ese uno, y si esa persona fuera uno mismo? ¿Y si para hacer felices a los demás tuviésemos que empezar por cada uno de nosotros? Me da a mi que la cosa va por ahí.

 

Veo el spot y hay un señor que le cede un paraguas a una madre, unos niños que pintan sonrisas en los parabrisas nevados de los coches, un anciano que regala a su mujer la ilusión de la luz y de la música...¿sería posible que estas personas hicieran eso si no se sintieran ya felices? Me temo que no. Para sembrar felicidad de verdad pienso que hay que sentirla primero, hay que llevarla dentro, hay que cultivarla.

 

Creo que ese va a ser mi deseo para estas navidades: cultivar más mi felicidad para poder hacer a alguien feliz, aunque solo sea a uno, make someone happy. And I will be happy too.

 

Y tú ¿cómo cultivas tu felicidad?

 

 

 

titilopez@ondapositiva.es

Titi López trabajó más de 20 años en publicidad.

Ahora es coach personal, ejecutivo y de equipos.

Es Past President de la International Coach Federation.

Es autora del manual de liderazgo y emprendimiento “La Estrategia del Cid”.

 

 

FASHION WEARABLE TECH: DISEÑO Y FUNCIONALIDAD

por en Nethunter | noviembre 25, 2014 12:15 p.m.

Puedo decir que este es el primer fashion wearable que me compraría!!!  Más allá de la tendencia, existe una realidad y es que los wearables están ganando posiciones de una forma acertada entre la “salud” y el “deporte” pero la batalla de la “moda” la llevan hasta la fecha bastante floja, así que cualquier elemento que sobresalga es digno de “stop”:)

En la evolución de la 3a piel – el gadget- a la 2º piel -el wearable- (Como diría mi amigo Pedro Mujica de Wecolab) la transformación fashionista está costando por la falta de elementos de “moda” y por la falta de comprensión del valor “moda” pero la chaqueta Navigate le ha sabido coger el punto, tan solo hace falta ver el video del shooting;-) convirtiendo un elemento de moda en un accesorio wearable tech que cubre una necesidad!

Wearable Experiments: Navigate from Wearable Experiments on Vimeo.

Y hablando de la necesidad, que por eso digo sería el primer fashion wearable que me compraría, parece hecha para mi misma y sobretodo para COOL SPOT NYC!!

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Con respecto a la parte de moda de Navigate la idea es que cada colección responda a una ciudad, de forma elegante y urbana, su diseño estará temátizado según el ADN y estilo de la ciudad, con respecto a la parte técnica funciona mediante el uso de vibraciones sutiles, que ayudan al usuario a navegar por la ciudad, indicando cuándo girar a derecha o izquierda según la frecuencia y la intensidad.

Apunto que esto abre un nuevo código de lenguaje que nos proporciona el mundo de la tecnología, además del SLANGNET basado en la imagen, se abre un camino hacia un LENGUAJE SENSORIAL que de forma silenciosa y cómoda se irá incorporando para el bienestar del individuo.

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Navegar por las ciudades sin perderte lo esencial, si le sumo a mi discurso de tendencias y contextual que tengo desarrollado para cada una de las rutas es la app ideal para COOL SPOT ;-) diseñando un escenario de futuro sin duda visualizo un armario de complementos al estilo “dress code” que podrán acompañar cada una de las rutas y ciudades, yo la parte de moda y tendencias la tengo clara, la técnica busco partner que le apetezca:)

De hecho su video parece que me lo hayan hecho ya a medida;-)

PD. añadir al tema que Moda y tecnología que nada despreciable es el hecho o la señal de que Tommy Hilfinger incluya en su colección la primera prenda “wearable” de venta en sus puntos seleccionados.

 

El deseo impulsa el cambio

por en Coaching para redecorar tu vida | noviembre 16, 2014 02:57 p.m.

 

Cuando el carabinero le quita el delantal negro y le pone un abrigo blanco es el momento en el que deja atrás esa vida que no le satisfacía para viajar hacia el futuro que siempre quiso tener. Me refiero al spot de la última campaña de Martini, esa idea que nos invita a poner en marcha el cambio necesario para construir nuestro propio futuro.

 

Y todo empieza con dos palabras en una servilleta, dos palabras que generan el impulso para cambiar ¿Qué palabras tendríamos que ver escritas cada uno de nosotros para hacer aquello que de verdad queremos hacer? ¿Qué resortes nos moverían a comenzar a andar el camino de lo que verdaderamente deseamos? Y por cierto, ¿de verdad sabemos qué es lo que realmente deseamos? ¿Alguna vez hemos pensado en ello?

 

“Il futuro sei tu”, el futuro eres tú. Una frase grabada en la fachada de un edificio que en mi opinión sería positivo que lleváramos grabada en la cabeza y en el corazón. Somos aquello que creemos que podemos ser, aunque a veces nos da miedo salir de nuestra zona de confort y afrontar todo lo que supone cambiar ¿qué haríamos si no tuviéramos miedo? Quizá construir el futuro que tanto deseamos. Porque sólo se vive una vez y merecemos ser felices.

 

  

 

titilopez@ondapositiva.es

Titi López trabajó más de 20 años en publicidad.

Ahora es coach personal, ejecutivo y de equipos.

Es Past President de la International Coach Federation.

Es autora del manual de liderazgo y emprendimiento “La Estrategia del Cid”.

Lo mejor es compartirla

por en Diario de un ex becario | noviembre 12, 2014 08:05 p.m.

 

Seguramente ya hemos visto todos el nuevo anuncio de la Lotería de Navidad. Y por suerte nos ha hecho olvidar el del año pasado y hasta los anuncios del calvo, cosa casi imposible de conseguir. Poco más hay que decir. Sólo que si no habéis visto el resto de videos que hay en la web de El Bar de Antonio, no esperéis para verlos.

Por ponerle una pega, que es lo que nos gusta, me sobra el último. Vale que sigue construyendo en torno al bar y que en el momento de crisis pega. Pero meternos con los malísimos banqueros ya está un poco bastante utilizado y ya queda patente en el anterior video de una manera más sutil y elegante. Además es el único que no transmite la ilusión de la navidad, que de lo que te habla es de "mala gente" y, sobre todo, es el único que no cierra con “El Mayor premio es compartirlo”.

 

 

 

Ya ha empezado a ser un éxito viral en nuestro sector y dentro de poco entre el resto de la gente, supongo. Nosotros lo mejor que podemos hacer con esta campaña, es hacerle caso y hacer lo que nos dice su cierre: Compartirla.

 

 

Las Tendencias en la era FOMO

por en Nethunter | noviembre 03, 2014 03:00 p.m.

Lo que hace un tiempo no parecía descatar hoy cada día crea más curiosidad en el mundo laboral, tanto así que las profesiones de coolhunter, nethunter o trendhunter han sido varias veces foco de conferencias que he dado y hasta sesiones autobiográficas de motivación por el cambio;-) el caso es que hoy siguen preguntándome muy a menudo que es eso de ser coolhunter y como se hace…

Tantas son las veces que lo he explicado que quien me conoce sabe que ya me sale casi del subconsciente, que sobretodo recalco la importancia de diferenciar entre tendencia y moda, entre movimiento, inercia (tendencias) y señales o olas (modas) que recoge esa inercia y que sobretodo yo me dedico a investigar lo primero: valores, valores sociales que provocan el cambio!

La secuencia es la siguiente:

nethunting, tendencias

Y con esta secuencia no es muy difícil entender la otra gran pregunta: el por qué de la importancia de la tendencias? evidentemente conocer esos valores que serán los futuros hábitos de consumo.

Lo cierto es que cada día más las empresas y marcas entienden que esas tendencias son necesarias para sus estrategias y si antes se partía de estudiar los  ”hábitos de consumo” hoy se le da mayor relevancia a los valores que provocan el cambio, las tendencias, de ahí esa gran frase que publicada en este artículo haciendo referencia a alguien que dijo ” que toda empresa innovadora debería tener un coolhunter en plantilla”! lo cual le agradezco mucho;-)

Hoy la aceleración y el contexto extremadamente voluble no permite estancanse en los “hábitos” del consumidor y te obliga a estar alerta y anticiparse, y ahí es donde me sitúo yo, con una anticipación medida, contrastada a través de las propias publicaciones de nethunting, de 2 a 4 años, cada día más para las marcas es fundamental estar atentos y conocer qué tendencias y valores provocan el cambio, antes de que se instalen los hábitos.

Esta es la segunda razón por la que es necesario tener un coolhunter o trendhunter en plantilla ( sin duda de forma externa y con los nuevos formatos y tendencias en estructuras , espacios y perfiles de trabajo.. Mas info sobre tendencias laborales consultar) no solo por observar las tendencias sino porque hoy vivimos y sobretodo mi profesion en formato FOMO!!!
Y muchos se preguntaran qué es eso? ¿qué es FOMO living? Pues una tendencia más traducida en valor, cambio y que está llegando a ser hábito.
FOMO: siglas del termino “Fear of Missing out” o lo que es lo mismo “El miedo a perderte algo” que nace en sociedades tan aceleradas y con tanta oferta en información y ocio como la neoyorkina y que se ha ido permeabilizando y continuara por capas al resto de sociedades y comunidades, no solo abarcando espacio físico ni tan siquiera referido tan solo al sector del ocio sino generando un estado vital continuado y provocando un cambio de hábitos.

FOMO, diagnosticado actualmente como una enfermedad cercana a la ansiedad que sufre actualmente el 70% de los adultos de sociedades evolucionadas, principalmente entre el sexo masculino, lleva muchos años ya viviéndose ligado sobretodo a la oferta de actividades y entretenimiento, pero es ahora con la era digital y sobretodo la era de los social media que se ha multiplicado y se está popularizando como concepto porque con la cantidad de oferta y cada día es mas difícil desgranar y seleccionar la información con criterio sin miedo a perderte algo mejor.

Por tanto, FOMO traspasa la actitud digital y se está instalando en nuestro alrededor y marca la pauta en el consumo acelerado y abigarrado de información, datos, experiencias, objetos y hasta personas véase el propio consumo de las relaciones q ofrecen herramientas como Tinder: CONSUMO FOMO, que parece que te obliga a pensar que detrás siempre hay algo mejor;-)

TINDER, NETHUNTING

Para los que nos dedicamos a esto hemos vivido en constate FOMO (yo creo que desde que reconozco que la hiperestimulación y el multi-conocimiento acelera mi mente y la vuelve más ágil y por supuesto desde que pise NYC hace ya muchos años) pero con la experiencia de alguna forma aprendes a gestionarlo: el profesional con herramientas, experiencia y criterio, el personal con sosiego y más criterio:)

El otro día participando en una sesión de definición de escenarios de futuro de la publicidad mi perfil lo calificamos como el transversal que conecta marcas con la cultura y que nunca duerme, y aunque cierto es que algún insomnio tengo, no más que el resto de trabajadores, aprendes a relajarte en la marea de información y desarrollar un ojo crítico que te enseña a “ponderar y descartar” si tus bases de valores sociales son las buenas, pero obliga a estar alerta todos los días.

NETHUNTING

Asi que “No te pierdas los nuevos valores si quieres convertirte en un nuevo hábito de tu consumidor”! Nethunting SIEMPRE valorando el CAMBIO!!

FOMO, NETHUNTING

 

Se irán para siempre

por en Coaching para redecorar tu vida | noviembre 01, 2014 07:48 p.m.

 

De nuevo IKEA, que siempre da para mucho. Ahora con bachata y folk para hacer que nos identifiquemos con el dolor que causa la pérdida. Y claro, ha sido ver sus spots y pensar: ¿cómo podemos actuar cuando nos invade el dolor porque las personas que queremos se alejan de nosotros o las perdemos para siempre?

 

Lo primero que es necesario es distinguir entre los conceptos dolor y sufrimiento. El dolor tiene fundamentos biológicos que están relacionados con el sistema nervioso y algunas hormonas. Es normal sentirlo y es inevitable. Y tras un tiempo se disipa.

 

El sufrimiento, sin embargo, se produce por la interpretación que hacemos de lo que nos ha ocurrido. Y esta interpretación depende de la conversación que mantenemos con nosotros mismos acerca del hecho, conversación interna que puede durar incluso toda una vida. Por eso, si podemos cambiar lo que nos decimos, cambiará la manera en que interpretamos el hecho y el sufrimiento dejará de producirse, dando paso al dolor hasta que, a través de la aceptación, este también desaparezca.

 

Otra cosa importante es la acción. Viktor Frankl decía: “Si no está en tus manos cambiar una situación que te produce sufrimiento, siempre podrás escoger la actitud con la que lo afrontes”. Escoger esa actitud ya es en sí una acción para dejarlo atrás. Y hay otras acciones posibles, cada uno elige según las circunstancias. Por ejemplo, si una persona a la que queremos mucho se aleja de nosotros, eso no significa que también tengamos que perder las cosas que compartíamos con ella y que nos hacían felices. Podemos plantearnos aprender a hacerlas solos o empezar a disfrutarlas con otras personas. La cuestión es ponerse en marcha, actuar, moverse para dejar atrás cuanto antes aquello que nos atormenta y no quedarnos atrapados por el sufrimiento en un bucle sin fin y sin sentido.

 

La vida es pérdida, dolor, pero también ganancia y placer. A lo largo de ella muchas personas a las que amamos se van para siempre o se alejan. Madurar también significa aprender a aceptarlo. Porque como decía Buda, el dolor es inevitable, pero el sufrimiento es opcional.

 

 

 

titilopez@ondapositiva.es

Titi López trabajó más de 20 años en publicidad.

Ahora es coach personal, ejecutivo y de equipos.

Es Past President de la International Coach Federation.

Es autora del manual de liderazgo y emprendimiento “La Estrategia del Cid”.

 

Del Wearable Tech al Body Tech

por en Nethunter | octubre 24, 2014 12:07 p.m.

En el mundo de la tecnología todo va a pasos agigantados y las tendencias se suceden casi como si fueran modas:) y cuando casi no hemos asimilado la llegada de la tecnología “wearable” nos asalta el paso más allá que ya avanzamos desde Nethunting: Inside tech o lo que es lo mismo la tecnología y sus posibilidades de conexión insertadas en nuestro propio cuerpo: BODY TECH!!

 

Hace pocos días Apple lanzaba su i-watch coincidiendo con la NYFW e inmediatamente la maquinaria se pone a funcionar, el “wearable tech” se rellena de contenido y todos los grandes se ponen al servicio del nuevo gadget:

FACEBOOK

UBER

SKYPE

YELP

TWITTER, SPOTIFY…. Y POR SUPUESTO….TINDER!!

Pero si bien no hemos llegado ni a ver un i-watch, ni sus posibilidades la mayoría de nosotros, un nuevo paso “pequeño para el hombre pero grande para la humanidad” nos inserta en nuestro propio cuerpo esa tecnología! De llevarla puesta encima a llevarla en nuestro interior apunta a que aquello que llamábamos futuro ya es presente:)

Implantarnos tecnología nos acerca a la robótica y a lo que se esta empezando a llamar la era post-humana donde los órganos podrán ser reemplazados por prótesis tecnológicas (desde cámaras a sensores… biología, neurociencia, tecnología, computación, robótica….están investigando e uniendo esfuerzos para alcanzar ese progreso que en algún momento nos pareció monstruoso…. llegar a ser tal vez los futuros ” Iron – Man”.

robotica, post-human, neurobrigde, neurociencia, wearable tech, nethunting, cyborg

Hace ya años que existen profesionales investigando como va a ser esta creciente relación del ser humano con la tecnología, la cyborg antropología es una de las disciplinas que auguro va a tener más salidas profesionales en los próximos años si queremos entender que nos depara el futuro, y dentro de este futuro de la relación con la tecnología evolucionamos a la fusión con la tecnología: the real cyborg! Y aunque evidentemente el primer sector en desarrollar este campo va a ser el vinculado a la salud no hay que tener duda que, con la transversalidad en la que hoy vivimos, el resto irán permeabilizando de una forma u otra, más tarde o más temprano….

Marcas, empresas, medios de comunicación, instituciones e individuos van a necesitar no solo conocer sino también entender sus posibilidades y roles en toda esta transformación!!

PD. Por cierto y complementarios a las tendencias que secunda la tecnología, dentro de las tendencias en retail y formas de pago Apple Pay se lanza el próximo Lunes!  me pregunto que si por esa regla de tres y asimilando lo anterior, cuanto nos falta para pagar simplemente con el cerebro? pensamientos que se convertirían en transacciones económicas!

 

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